Jiezhen Wu: Giám đốc điều hành đấu tranh, bài học lãnh đạo từ việc làm cha mẹ và tại sao kế hoạch 5 năm thất bại-E587

Tôi nghĩ đôi khi chúng ta không, và khi làm việc với các nhà lãnh đạo, đôi khi tôi cảm thấy như chúng ta bị mắc kẹt trong ý tưởng này về việc chúng ta là ai và đó là mối nguy hiểm khi chúng ta không cho mình không gian để phát triển. Ngay cả khi các nhà lãnh đạo Tôi không phải là một người giao tiếp tốt, 'hoặc,' Tôi luôn đấu tranh với sự đồng cảm, tôi luôn đấu tranh với việc nói chuyện với các nhóm và con người lớn. ' Nhưng khi chúng ta cho mình không gian để thừa nhận chúng ta đang ở đâu, nhưng cũng là căn phòng để phát triển bản sắc tường thuật của chúng ta, câu chuyện về chính chúng ta, tôi nghĩ rằng nó mang lại cho chúng ta rất nhiều khả năng chúng ta có thể trở thành người mà chúng ta có thể trở thành người và chúng ta không giới hạn bản thân. " - Jiezhen Wu, huấn luyện viên lãnh đạo và người xây dựng cộng đồng

"Trở thành cha mẹ cũng khiến tôi suy nghĩ về những điều này. Sau Harvard, tôi giống như, 'Được rồi, tôi có đi làm trong nhà trong công nghệ lớn hay đi vào tư vấn và tư vấn tác động của công ty nhiều hơn không?' Giống như, có rất nhiều con đường khác nhau mà tôi có thể đã đi. Tôi thực sự phải vật lộn với nhau, tôi phải lựa chọn giữa việc đó hoặc làm công việc mà tôi yêu thích trên thế giới? Vậy tôi sẽ lấy tiền lớn nhất của mình ở đâu, phải không? " - Jiezhen Wu, huấn luyện viên lãnh đạo và người xây dựng cộng đồng

Tôi sẽ đầu tư thời gian huấn luyện, và tôi huấn luyện nhiều nhà lãnh đạo, nhưng nếu tôi làm việc với các đội hàng đầu đó, hiệu ứng gợn có thể xảy ra trong các đội và tổ chức của họ. gia đình, cộng đồng của họ. " - Jiezhen Wu, huấn luyện viên lãnh đạo và người xây dựng cộng đồng

Jiezhen Wu , huấn luyện viên lãnh đạo và người xây dựng cộng đồng, gia nhập Jeremy AU để khám phá cách nhận dạng, lãnh đạo và nuôi dạy con cái giao nhau trong việc định hình sự nghiệp có mục đích. Họ theo dõi hành trình của cô từ công việc phi lợi nhuận và Harvard đến huấn luyện các nhà lãnh đạo C-Suite trên khắp châu Á. Cùng nhau, họ phản ánh về cuộc sống bằng thiết kế thay vì mặc định, sự đánh đổi của việc chuyển từ Mỹ đến Singapore và sự rõ ràng nội bộ cần thiết để xác định thành công thực sự. Jiezhen giải nén cách trở thành người mẹ định hình lại ống kính chuyên nghiệp của mình, tại sao Đông Nam Á giữ tiềm năng phát triển lãnh đạo và làm thế nào các khung có thể hướng dẫn nhưng không chỉ ra sự tăng trưởng. Tập phim pha trộn những câu chuyện thẳng thắn, sắc thái văn hóa và sự phản ánh thực tế cho bất cứ ai điều hướng sự chuyển đổi nghề nghiệp và cuộc sống.