Adrian Tan , tác giả của No No More Bosses và chiến lược gia tiếp thị trưởng tại Marketing Sumo , và Jeremy AU đã thảo luận:

1. Bị sa thải với người sáng lập nhân sự: Sự nghiệp của Adrian trong HR bắt đầu khi ông điều hướng thị trường việc làm đầy biến động vào đầu những năm 2000. Sau khi sa thải từ các công ty công nghệ trong bong bóng Dotcom và một thất bại khác vào năm 2003 với dịch bệnh SARS, anh ta đã tìm kiếm sự ổn định lớn hơn bằng cách bắt đầu kinh doanh tuyển dụng của riêng mình vào năm 2004. Trong 11 năm tới, anh ta đã phát triển doanh nghiệp này thông qua nhiều chu kỳ kinh tế, làm việc hàng trăm giờ và học hỏi trong công việc. Anh ấy đã phản ánh về một cơ hội bị bỏ lỡ trong giai đoạn tăng trưởng sinh lợi để mở rộng quy mô doanh nghiệp của mình, mà bây giờ anh ấy coi là một bước ngoặt có thể thay đổi con đường sự nghiệp của anh ấy. Điều này đã xây dựng khả năng phục hồi và những hiểu biết của ngành, sau đó định hình hành trình của ông như một nhà tư vấn nhân sự độc lập.