Bức tường VC của Mỹ, Khủng hoảng việc làm ở Singapore và cách AI đang định hình lại các mối quan hệ – E600

Spotify: https://open.spotify.com/episode/5IqCCfyDg8WWLBX9C0Vr97?si=08107cf427df4016

YouTube: https://youtu.be/quTzcZ6_tiw

"Theo tôi, vấn đề thất nghiệp của sinh viên tốt nghiệp sẽ trở nên tồi tệ rất nhanh chóng. Ý tôi là, nếu bạn nhìn vào Khảo sát Việc làm cho Sinh viên Tốt nghiệp, mà tôi nghĩ Bộ Giáo dục công bố hàng năm, thì năm nay có lẽ là mức thấp nhất - tỷ lệ này giảm xuống dưới 80%. Thông thường, con số này nằm ở mức khoảng 85%. Có thể lý giải điều này bằng nhiều nguyên nhân khác nhau: sự không chắc chắn về việc tuyển dụng của các tập đoàn đa quốc gia do chiến tranh thương mại và cắt giảm ngân sách ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, hoặc trí tuệ nhân tạo (AI) đang xóa bỏ nhiều việc làm. Nhưng tôi cũng nghĩ rằng có một khuynh hướng văn hóa trong thế hệ trẻ hướng đến việc muốn làm việc tại các công ty có thương hiệu nổi tiếng." - Adriel Yong, Đối tác của Orvel Venture

Adriel Yong , Orvel Venture , cùng Jeremy Au chia sẻ những suy ngẫm về 5 năm chuyển đổi nghề nghiệp từ đầu tư sang xây dựng các công ty khởi nghiệp tại Đông Nam Á và Hoa Kỳ. Họ phân tích cách thức vốn đầu tư mạo hiểm của Mỹ đang hướng nội, những hậu quả không lường trước được của làm việc từ xa, và lý do tại sao trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm đảo lộn cả công việc và các mối quan hệ. Thông qua những câu chuyện chân thực từ các bữa tối gây quỹ ở San Francisco đến những kịch bản chia tay do AI tạo ra, họ khám phá cách công nghệ đang thay đổi cách chúng ta xây dựng công ty, đưa ra quyết định và duy trì tính nhân văn.