Singapore: Sự gián đoạn việc làm do AI, sự dịch chuyển trong tuyển dụng và tình trạng thất nghiệp của thanh niên với Shiyan Koh - E552
Spotify: https://open.spotify.com/episode/7v9lFPxEFgZsKsvg222SOL?si=65f2e50eee1f4e14
YouTube: https://youtu.be/wL2NFFTAb1E
“Một trong số đó, tất nhiên, là Trí tuệ nhân tạo (AI). Và tôi nghĩ đó là một chủ đề thực sự thú vị. Tôi có một người bạn nói với tôi rằng – AI không cần lộ trình sự nghiệp, AI không cần nghỉ cuối tuần, AI không cần lời khen ngợi, và chi phí thuê AI chỉ bằng một phần nhỏ so với một nhà phân tích. Vậy tại sao tôi cần một nhà phân tích? Và có khá nhiều sự thật trong những nhận định đó. Đó là một chủ đề thú vị để tìm hiểu thêm – ví dụ như nếu nhiều công việc cấp thấp thực sự xoay quanh nghiên cứu, chuẩn bị slide, chuẩn bị cuộc họp, tất cả những thứ tương tự, thì điều đó có nghĩa là gì khi đối tác của bạn tại một công ty tư vấn, giám đốc điều hành, phó chủ tịch tại một ngân hàng đầu tư – và tất cả các cấp bậc khác – về cơ bản có thể hoàn thành những chức năng công việc đó chỉ bằng một nút bấm, với chi phí thấp hơn nhiều và nhanh hơn?” - Shiyan Koh, Đối tác quản lý của Hustle Fund
“Làm thế nào để tôi biến sở thích, đam mê của mình thành một sự nghiệp? Có thể ban đầu bạn sẽ nghĩ, được rồi, mình là huấn luyện viên cá nhân. Nhưng cũng có những người nghĩ, “Ồ, vậy thì mình sẽ xây dựng một phòng tập thể hình.” “Mình sẽ phát triển phần mềm cho phòng tập của mình.” Tôi nghĩ cần có một cách tiếp cận mang tính khởi nghiệp hơn – không phải là kiểu tư duy từ trên xuống. Có một quan niệm rằng, “Này, chúng ta thực sự nên chú ý đến nhu cầu của thị trường phù hợp với đam mê của mình.” Và làm thế nào để chúng ta có đủ động lực để xác định những điều đó và nói, hãy thử và thực hiện nó?” - Shiyan Koh, Đối tác quản lý của Hustle Fund
“Dù chúng ta nghĩ gì về AI hiện nay, nó sẽ còn mạnh mẽ hơn nhiều trong mười năm nữa. Chúng ta chỉ cần giả định rằng bạn sẽ tìm ra cách sử dụng nó. Và làm thế nào để bạn hướng chúng đến một mục tiêu? Câu hỏi thứ ba khó hơn một chút, đó là những người sử dụng AI tốt nhất thực ra là những người có nhiều kiến thức chuyên môn nhất. Bởi vì họ có thể điều khiển nó hiệu quả hơn. Và có lẽ câu trả lời là – bạn không được lựa chọn. Bạn chỉ cần thực sự giỏi trong việc học hỏi để dù bạn ở đâu, bạn cũng thực sự giỏi trong việc tự học cách hiểu sâu về lĩnh vực đó – hoặc đủ sâu để bạn có thể điều khiển nó.” - Shiyan Koh, Đối tác quản lý của Hustle Fund
Shiyan Koh , đối tác quản lý của Hustle Fund , và Jeremy Au đã cùng nhau tìm hiểu những thách thức ngày càng gia tăng về tình trạng thất nghiệp của thanh niên ở Singapore và cách trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi thị trường việc làm một cách cơ bản. Họ thảo luận về việc sự gia tăng của tự động hóa đang làm giảm nhu cầu đối với các vị trí cấp thấp, dẫn đến việc các công ty ưu tiên tuyển dụng những người có kinh nghiệm, có thể làm việc với AI, thay vì đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp. Họ cũng xem xét cách AI làm gia tăng khoảng cách giữa những người có hiệu suất cao và thấp, khiến khả năng thích ứng và tự tạo động lực trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Họ cũng đề cập đến sự cần thiết của các cải cách giáo dục tập trung vào giải quyết vấn đề và ứng dụng thực tế, cũng như cách các chuyên gia trẻ có thể định vị bản thân để thành công trong nền kinh tế do AI điều khiển.