Tốt hơn mỗi ngày: "Luận án của chúng tôi về công việc: Cơ hội cân bằng | NextView Ventures"
Bởi Rob Go
Khi chúng ta nói chuyện nội bộ về các chủ đề của mình tại NextView, trọng tâm ít hơn vào các lĩnh vực hoặc lĩnh vực, nhưng nhiều hơn về sự thay đổi trong hành vi và sở thích của con người. Chúng tôi chia sẻ một số danh mục mà chúng tôi quan tâm trên trang web của chúng tôi, nhưng các chủ đề chúng tôi theo đuổi dựa trên cách hành vi của người dùng cuối đang thay đổi khi các danh mục này đang được chuyển đổi bởi công nghệ.
Ví dụ, chúng tôi có một mối quan tâm rộng rãi đến những gì đang xảy ra trong danh mục thực phẩm và một luận điểm trong đó là xung quanh sự thay đổi từ nguồn gốc của Hồi giáo sang ứng dụng. Tôi đã viết về điều này trong bài đăng này sau khi hữu cơ cũng như trong cuộc phỏng vấn của chúng tôi với những người sáng lập Wildtype về protein cá được thiết kế .
Một chủ đề khác đã hướng dẫn phần lớn suy nghĩ của chúng tôi trong những tháng gần đây đã nằm trong danh mục công việc. Tương lai của công việc là một thuật ngữ rất rộng và có thể bao gồm gần như mọi thứ.
Nhưng một trong những thay đổi mà chúng tôi đã rất hào hứng khi hỗ trợ là xung quanh cân bằng và cơ hội thành công trong sự nghiệp. Có rất nhiều hàng chục rào cản vô hình, tạo nên cơ hội nghề nghiệp cho các phân khúc dân số rất lớn. Một số trong số này có thể được giải quyết bởi các công cụ phần mềm B2B được mua bởi các doanh nghiệp, nhưng những công cụ khác có thể được giải quyết bởi các công ty có vẻ như không giống như các công việc của công việc.
Một ví dụ là các công ty đang cung cấp quyền truy cập và cơ hội cho sự nghiệp thịnh vượng đồng thời cân bằng gia đình và chăm sóc trẻ em. Là cha mẹ của hai đứa trẻ và chồng cho một người phụ nữ có sự nghiệp chuyên nghiệp cao, tôi đã tận mắt thấy loại núi cần phải vượt qua để cho phép thành công chuyên nghiệp trong khi chăm sóc trẻ sơ sinh và trẻ sơ sinh. Đây là lý do tại sao chúng tôi rất hào hứng với các công ty như Cozykin , cho phép giải pháp chăm sóc trẻ em tốt nhất có sẵn cho trẻ nhỏ. Đó cũng là một phần lý do tại sao chúng tôi rất hào hứng khi ủng hộ một công ty dinh dưỡng trẻ em sắp ra mắt, điều này sẽ giúp giảm bớt đáng kể những thách thức khác mà các bà mẹ làm việc phải đối mặt với những đứa con mới sinh của họ.
Một thách thức lớn khác là xung quanh việc cải thiện khả năng tiếp cận và cơ hội cho các chuyên gia được đại diện để phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp của họ. Điều này có thể thông qua cộng đồng (như trong cánh ), thông qua đào tạo và giáo dục thường xuyên (như với danh mục đầu tư của chúng tôi phấn đấu ), hoặc thông qua việc tuyển dụng và tuyển dụng hiệu quả hơn.
Chúng tôi cũng rất vui mừng về các thị trường và các công ty phần mềm cung cấp quyền truy cập và cơ hội cho cổ áo xanh, dịch vụ hoặc nhân viên thương mại. Chúng tôi đã thực hiện một số khoản đầu tư vào danh mục này, chẳng hạn như đầu tư vào Paintzen (được PPG mua lại), và ngưỡng mộ công việc của các công ty như dịch vụ Titan đã chứng minh mức độ lớn này, ngay cả khi hầu hết cộng đồng VC và doanh nhân tương đối mù quáng với cơ hội.
Niềm tin cốt lõi của nền kinh tế hàng ngày là sức mạnh phi thường của công nghệ và phần mềm đang chuyển từ các cạnh sang cốt lõi. Khi làm điều này, điều đó có nghĩa là các rào cản truyền thống đã đúng với các thế hệ trong nhiều ngành công nghiệp đang bị phá vỡ, và cơ hội rộng lớn hơn đang được tạo ra cho mọi người. Dân chủ hóa này đang diễn ra tại nơi làm việc và chúng tôi muốn hợp tác với những người sáng lập, những người đang tìm cách cho phép tiếp cận và cơ hội lớn hơn cho mọi người.
Bài báo ban đầu xuất hiện trên Bettereveryday .