"Tư duy vô cùng quan trọng. Bạn cần tin rằng mình có thể có những ý tưởng lớn và có thể thực hiện được chúng, và sau đó bạn cần những người có tiền tin tưởng vào khả năng của bạn. Bạn phải thuyết phục người khác rằng họ cũng muốn làm điều đó, và rồi bạn mới có thể bắt tay vào thực hiện. Các hệ thống doanh nghiệp hoặc hệ thống phân cấp cao sẽ nghi ngờ niềm tin của các doanh nhân trẻ, và điều đó gần như trái ngược với sự đổi mới trong các công ty khởi nghiệp. Thay đổi tư duy là cần thiết để có được niềm tin đó và để có thể nói, 'Tôi sẽ không chỉ chờ đến lượt mình. Tôi sẽ làm điều gì đó khác biệt.'" - Shiyan Koh
Trong tập này, Jeremy Au bàn luận về thế lực ngầm của Zalora trong việc thu hút nhân tài, những người có tầm ảnh hưởng văn hóa chỉ nói tiếng Anh, rùa biển Việt Nam và việc Asia Partners rút lui khỏi thị trường.
Từ khóa: Zalora Talent Mafia, Văn hóa khép kín ngôn ngữ tiếng Anh, Rùa biển Việt Nam, Các đối tác châu Á thoái vốn, Đông Nam Á, Việt Nam, Tư duy lãnh đạo
