"Chu kỳ bùng nổ và suy thoái là một phần của khởi nghiệp, đổi mới và công nghệ, và tôi nghĩ mọi người cần nhìn nhận điều này như một đặc điểm chứ không phải là một lỗi. Thực tế là, nếu bạn nhìn vào dữ liệu, phần lớn các công ty khởi nghiệp sẽ thất bại. Chúng ta muốn mọi người thử nhiều thứ hơn vì chúng ta không biết điều gì sẽ thành công. Điểm mấu chốt của đổi mới là bạn có một giả thuyết rằng điều gì đó có thể hiệu quả, bạn thử nó, và bảy, tám, chín lần trong mười lần, nó sẽ không hiệu quả, nhưng điều đó không có nghĩa là không có giá trị nào được tạo ra trong quá trình đó. Một số tài sản trí tuệ đã được tạo ra và mọi người đã học được rất nhiều điều." - Shiyan Koh
"Các ngân hàng có khả năng độc nhất vô nhị là quá lớn để sụp đổ nhờ hiệu ứng nhân rộng đối với hệ thống tài chính và cơ cấu quản lý, nhưng đối với một công ty như Grab hay Gojek, nếu Grab đóng cửa ngày mai, Gojek sẽ tiếp quản ngay lập tức. Không cần hỏi han gì cả. Thậm chí họ sẽ không hề chớp mắt hay ngược lại. Tôi thậm chí không nghĩ rằng sẽ có sự gián đoạn dịch vụ, vì vậy tôi không thấy bất kỳ hiệu ứng dây chuyền nào cả." - Jeremy Au
"Nếu bạn nghĩ rằng công ty đang trên đà tăng trưởng tốt và nhìn thấy cơ hội đầu tư để thúc đẩy sự phát triển đó, thì đó là điều hợp lý, đặc biệt nếu các nhà đầu tư đang rót vốn. Nhưng tôi nghĩ đó cũng là một sai lầm kinh điển trong quá trình tăng trưởng. Các nhà sáng lập thường đánh giá thấp sự phức tạp của việc điều hành nhiều sáng kiến cùng một lúc. Những việc đó có thể vượt khỏi tầm kiểm soát. Và ShopBack đã xử lý vấn đề một cách khéo léo. Gói đãi ngộ rất tốt. Và hy vọng rằng tất cả những người đó sẽ ở lại và được tái sử dụng trong hệ sinh thái, hoặc thậm chí thành lập một công ty mới." - Shiyan Koh
Trong tập này, Jeremy Au thảo luận về việc lệnh cấm TikTok được khôi phục dưới thời Trump so với Biden, cuộc tranh luận về việc Grab "quá lớn để sụp đổ", và việc ShopBack sa thải những nhân viên xuất sắc nhất với Shiyan Koh.
Từ khóa: Lệnh cấm TikTok của Trump vs Biden được khôi phục, Tranh luận về việc Grab quá lớn để thất bại, ShopBack sa thải nhân viên xuất sắc, Shiyan Koh, Đông Nam Á, Hoa Kỳ, Tư duy lãnh đạo