“Tương lai tươi sáng đang chờ đợi người Philippines làm việc mà không cần phải rời khỏi đất nước. Một sự phát triển thú vị khác là sự trở lại của những người Philippines từng ra nước ngoài. Mặc dù tôi không biết con số chính xác, nhưng tôi biết điều đó đang xảy ra, và thật đáng kinh ngạc. Những cá nhân này mang về kinh nghiệm, sự hiểu biết và những thực tiễn tốt nhất, làm giàu thêm nguồn nhân lực chất lượng cao ở Philippines. Điều này tạo ra những vòng phản hồi tích cực, sẽ tiếp tục phát triển và củng cố hệ sinh thái nhân tài của đất nước, miễn là chúng ta duy trì và hỗ trợ đà phát triển này.” - Nicolas Bivero, CEO & Đồng sáng lập của Penbrothers
“Chúng tôi muốn tạo ra những công việc đó ở Philippines, tạo cơ hội cho người Philippines làm việc với các công ty nước ngoài thú vị, các công ty khởi nghiệp, các doanh nghiệp vừa và nhỏ – bất cứ loại hình nào – mà không cần phải rời khỏi đất nước. Và với COVID hoặc sau COVID, thậm chí còn hơn thế nữa, không cần phải chuyển đến Metro Manila. Trước COVID, mọi thứ đều phải tập trung ở đây hoặc ở các thành phố lớn, nhưng giờ đây với sự phát triển sau COVID, chúng ta có thể làm việc từ xa. Ví dụ, chúng tôi có một kế toán giỏi nói tiếng Đức ở một vùng hẻo lánh ở Mindanao, điều này thật tuyệt vời. Cô ấy không cần phải chuyển nhà hay đưa gia đình mình đi nơi khác để có được công việc này tại một công ty khởi nghiệp của Đức.” - Nicolas Bivero, CEO & Đồng sáng lập của Penbrothers
"Kiểu như, 'Chúng ta đang tìm kiếm cơ hội ở Đông Nam Á để nhân rộng những gì chúng ta đang làm ở Nhật Bản - hãy tiến lên và tìm hiểu.' Vì vậy, tôi đã vận dụng kiến thức được đào tạo ở trường đại học và biến nó thành một nghiên cứu. Trong tháng đầu tiên hoặc sáu tuần đầu, tôi tập trung nghiên cứu về Đông Nam Á - các quốc gia, nền kinh tế của họ, luật đầu tư trực tiếp nước ngoài, và liệu chúng ta có bất kỳ mối liên hệ nào hiện có trong khu vực hay không. Tôi đi quanh văn phòng, hỏi các thành viên lớn tuổi hơn trong công ty, 'Chính xác thì chúng ta đang làm gì? Chúng ta có bất kỳ mối quan hệ nào trước đây với bất kỳ quốc gia Đông Nam Á nào không?' Một mặt, tôi đặt mục tiêu tìm hiểu càng nhiều càng tốt về nền kinh tế Đông Nam Á và các cơ hội trong lĩnh vực của chúng ta, mặt khác, tôi cố gắng hiểu từ các nhà quản lý giàu kinh nghiệm của chúng ta về những gì chúng ta đã làm và cách chúng ta đã làm." - Nicolas Bivero, CEO & Đồng sáng lập của Penbrothers" - Nicolas Bivero
Trong tập này, Jeremy Au chia sẻ về hành trình từ công việc bán thời gian 8 năm đến khi trở thành nhà sáng lập toàn thời gian ở tuổi 44, từ thực tập sinh tại Nhật Bản đến giám đốc tại Philippines, và ngành công nghiệp PEO dành cho nhân tài người Philippines.
Từ khóa: Nicolas Bivero, Từ công việc bán thời gian 8 năm đến nhà sáng lập toàn thời gian ở tuổi 44, Từ thực tập sinh Nhật Bản đến Giám đốc Philippines, Ngành PEO, Nhân tài Philippines, Philippines, Đông Nam Á, Khởi nghiệp, Câu chuyện người sáng lập
