"Vào ngày cuối cùng làm việc ở công ty, tôi đã mua cho con trai một bộ đồ chơi xe lửa rất đẹp vì tôi nghĩ, con mới hai tuổi và sẽ còn lâu lắm tôi mới có đủ khả năng mua cho con một món quà như thế này nữa. Nghe có vẻ rất bình thường và tôi gần như quên mất mình đã làm điều đó cho đến khi chúng tôi trò chuyện, nhưng tôi cảm thấy bọn trẻ sẽ không nhận ra nếu chúng không có ít hơn những đứa trẻ khác trong những năm qua. Giờ con đã bảy tuổi, tôi nghĩ mọi chuyện sẽ rất khác. Con đã trưởng thành hơn và dễ gần hơn, khó có thể trò chuyện bình thường với tôi. Việc mạo hiểm làm điều đó bây giờ sẽ khá khó khăn về mặt tâm lý đối với tôi." - Michael Milne
Trong tập này, Jeremy Au nói về những quan niệm sai lầm về các nhà tuyển dụng công nghệ, sự khác biệt giữa Thung lũng Silicon và Singapore về phân quyền, và rủi ro đối với người sáng lập kiêm phụ huynh.
Từ khóa: Quan niệm sai lầm về tuyển dụng nhân sự công nghệ, Thung lũng Silicon so với Singapore, Rủi ro của nhà sáng lập kiêm công ty mẹ, Singapore, Hoa Kỳ, Nhà sáng lập kiêm công ty mẹ, Tuyển dụng
