"Những hướng đi mới đang đến từ thế hệ Z khi họ tin tưởng vào tinh thần khởi nghiệp hơn là một công việc ổn định, điều này có thể là một điều tốt vì họ muốn tạo ra những ý tưởng mới và giải quyết những vấn đề thực tế mà khách hàng thực sự cần. Họ có thể sẽ thúc đẩy sự trỗi dậy của nhiều doanh nhân hơn, nhưng họ cần phải tỉnh táo và tập trung vào việc giải quyết các vấn đề thực tế trên thị trường và đảm bảo giải pháp đó có thể mở rộng quy mô đủ lớn để phục vụ đủ số lượng khách hàng và thành công." - Maged Harby
"Việc giảng dạy là một chủ đề quan trọng vì thế hệ Z rất tiên tiến; con trai tôi sử dụng máy tính bảng và các công cụ kỹ thuật số thành thạo hơn cả tôi, trong khi giáo viên của cháu lại không theo kịp trình độ của cháu. Máy tính bảng, các công cụ kỹ thuật số và phương pháp giảng dạy hiện tại vẫn có vẻ lỗi thời, và giáo viên cần được cập nhật và nắm bắt những cách thức giảng dạy mới, bao gồm cả cách tiến hành giảng dạy từ xa hiệu quả và trình bày thông tin theo cách tốt hơn, phù hợp với thế hệ mới này." - Maged Harby
"Các quy định đang bắt đầu thúc đẩy các công ty khởi nghiệp và đưa chúng vào GDP, với luật pháp được thay đổi để phù hợp hơn với nhu cầu của các công ty mới. Các quốc gia khác như Ả Rập Xê Út có giấy phép kinh doanh giúp giảm chi phí thành lập và tạo việc làm trong ba năm đầu, và Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) và Qatar cũng cung cấp hỗ trợ tương tự. Môi trường ở Trung Đông đang giúp đỡ và hỗ trợ các công ty khởi nghiệp bắt đầu hoạt động, và có nhiều khoản tài trợ và cơ hội đầu tư tốt." - Maged Harby
Trong tập này, Jeremy Au chia sẻ về những vấn đề bên trong lĩnh vực công nghệ giáo dục ở Trung Đông, nguồn nhân lực tiềm năng của Ai Cập và cách thức bản địa hóa quyết định sự thành công của các công ty khởi nghiệp.
Từ khóa: Maged Harby, Công nghệ giáo dục Trung Đông, Nguồn nhân lực Ai Cập, Cách thức bản địa hóa quyết định sự thành công của startup, Ai Cập, Trung Đông & Châu Phi, Đông Nam Á, Giáo dục, Câu chuyện người sáng lập
