"Mỗi người sẽ mang đến những giá trị riêng về văn hóa, giáo dục, xuất thân, kinh nghiệm, khả năng lãnh đạo và cá tính. Tôi nghĩ sự đa dạng rất tuyệt vời để giúp tạo ra những vị trí tốt hơn nói chung. Tôi nghĩ điều đó đã được khoa học và nghiên cứu chứng minh rằng sự đa dạng, đến một mức độ nhất định, thực sự rất hiệu quả trong việc ra quyết định." - Jeremy Au
Trong tập này, Jeremy Au trò chuyện cùng A Q&A về sự trở lại của loài rùa Harvard, tình trạng thiếu hụt nhân tài ở Đông Nam Á và những khó khăn mà người nhập cư luôn gặp phải khi thành lập cộng đồng người di cư.
Từ khóa: Mô hình Rùa Harvard, Khủng hoảng nhân tài Đông Nam Á, Tình thế khó xử của người nhập cư, Đông Nam Á, Hỏi đáp, Cộng đồng người di cư, Sự nghiệp, Bản sắc
