"Khi bạn thừa nhận mình không biết và cảm thấy sợ hãi, điều đó có thể khiến bạn cảm thấy yếu đuối, nhưng nếu bạn có một đội ngũ phù hợp, họ sẽ càng muốn giúp đỡ bạn hơn nữa. Thật trớ trêu, càng nói rằng bạn không thể làm được điều gì đó, càng có nhiều người tiến đến và đề nghị giúp đỡ." - Ethan Ang
"Một trong những điều giúp tôi tiến bộ nhanh nhất là có một người hướng dẫn. Điều đó rất hữu ích vì tôi nhận ra rằng nhiều sai lầm hoặc lý do khiến NodeFlair không phát triển nhanh như tôi mong muốn vào năm 2018 cho đến nay là do tôi chưa đủ chín chắn và chưa rõ ràng về những gì mình muốn." - Ethan Ang
Trong tập này, Jeremy Au nói về sự khác biệt giữa Glassdoor, Indeed và Nodeflair, việc xây dựng hình ảnh cá nhân của người sáng lập, sự trung thực dễ tổn thương và cuốn sách "Dare to Lead" (Dám dẫn đầu).
Từ khóa: Glassdoor so với Indeed so với Nodeflair, Xây dựng hình ảnh người sáng lập, Sự trung thực dễ tổn thương, Dám dẫn đầu, Singapore, Câu chuyện người sáng lập
