Hỏi đáp ẩn danh: Chuyển đến Thung lũng Silicon từ Đông Nam Á, những rào cản tuyển dụng và visa tại Mỹ, và hệ sinh thái nhân tài – E624
Spotify: https://open.spotify.com/episode/5PhsOfNE4e1hN0vvcl5PSe?si=2ba0a03eb5794f77
YouTube: https://youtu.be/K4dUBqUR9M0
"Chúng tôi đạp xe từ 7 giờ tối đến nửa đêm, và đó là một việc rất kỳ lạ vì ở Mỹ bạn sẽ không bao giờ đạp xe vào ban đêm. Có vấn đề về an toàn, và bạn không có mạng lưới đường dành cho xe đạp được chiếu sáng tốt. Về mặt văn hóa, bạn sẽ không bao giờ làm những hoạt động đó. Khi còn trẻ, lúc là một thiếu niên, tôi nghĩ Singapore tệ vì nó không vui. Bạn không thể làm bất cứ điều gì, thuế rượu bia và thuốc lá rất cao, và có rất nhiều hạn chế ở Singapore. Vì vậy, có một yếu tố đẩy rất lớn. Giống như Singapore là một quốc gia được hợp nhất, chính phủ quá tập trung vào doanh nghiệp. Những yếu tố đẩy này làm cho yếu tố thu hút của Mỹ trở nên mạnh mẽ hơn." - Jeremy Au, Người dẫn chương trình BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
"Khi xin việc ở Mỹ từ Singapore, một trong những điều quan trọng nhất là tôi bắt đầu bằng LinkedIn và nhận ra quá trình này chậm như thế nào. Đôi khi, khi hồ sơ đến được Mỹ thì LinkedIn đã quá muộn. Khó khăn lớn nhất là phải trả lời câu hỏi liệu có cần visa để nhập cảnh vào Mỹ hay không, và đó trở thành một bước sàng lọc. Hầu hết các trường hợp đều bị từ chối ngay lập tức, và sau hai ngày, bạn sẽ nhận được thư từ chối từ chính các công ty mình đã ứng tuyển. Khó khăn lớn nhất là hiểu được tình hình từ Singapore và thứ hai là vượt qua vòng xét duyệt visa. Người Singapore có visa H1B1, một loại visa không cần xổ số cho phép bạn làm việc tại Mỹ với chi phí tối thiểu, và chỉ có 20% số visa được sử dụng. Đó là thách thức lớn nhất trong hai khía cạnh này." - Khách giấu tên
"Chỉ riêng việc bạn là một công ty khởi nghiệp, bạn phải đấu tranh để thu hút sự chú ý và giành được sự chú ý của truyền thông. Mọi người cuối cùng phải sử dụng những cách thức năng động, hướng ra bên ngoài để truyền tải thông điệp của mình. Bạn không thể dựa vào sự khiêm tốn và nói rằng, sản phẩm của tôi tốt nhưng đây là những điểm yếu, và chúng tôi chỉ hơn đối thủ cạnh tranh 2%. Mọi người sẽ tự hỏi tại sao họ nên mua sản phẩm đó. Thay vào đó, mọi người nói rằng, chúng tôi là những người tiên phong, chúng tôi sẽ phá hủy ngành nghề này, thế giới sẽ kết thúc vì công ty của tôi. Khả năng bán hàng ở mức độ đó rất quan trọng. Thung lũng Silicon không chỉ là một hệ sinh thái công nghệ, mà còn là một hệ sinh thái về kỹ năng bán hàng." - Jeremy Au, Người dẫn chương trình BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
Jeremy Au và một vị khách mời giấu tên thảo luận về những thách thức khi theo đuổi cơ hội nghề nghiệp tại Hoa Kỳ từ Singapore. Họ bàn về việc các quy định về visa hạn chế các lựa chọn như thế nào, tại sao các đơn xin việc trên LinkedIn từ nước ngoài thường thất bại, và sức hấp dẫn của chu kỳ đổi mới sáng tạo tại Thung lũng Silicon. Họ cũng đề cập đến những khác biệt văn hóa đòi hỏi khả năng tự quảng bá bản thân mạnh mẽ hơn, và tại sao cần có sự kiên cường khi thích nghi với cuộc sống ở nước ngoài.