Gia đình New York: "Cozykin: Dịch vụ chia sẻ bảo mẫu yêu thích của Boston ra mắt tại New York"

Là mẹ, chúng tôi không cần nhắc nhở rằng có một cuộc khủng hoảng chăm sóc trẻ em ở đất nước này. Người ta ước tính rằng 80% khoảng cách trả lương cho giới là do hình phạt làm mẹ của người Hồi giáo, nơi mà một người phụ nữ có tiềm năng phải chịu đựng khi có con. Tất cả các bà mẹ đang làm việc đã trải qua nỗi sợ hãi của một nhà trẻ bị ngập nước, một ngày tuyết rơi ngẫu nhiên hoặc một đứa trẻ bị bệnh (hoặc bảo mẫu! Hoặc ông bà!) Là nguyên nhân khiến cô cần phải nghỉ làm một ngày, hoặc ít nhất là đi làm sớm. Sự vắng mặt để cắm các khoảng trống vào chăm sóc trẻ em có thể dẫn đến một chủ nhân hoặc đồng nghiệp đưa ra những đánh giá về động lực hoặc mức độ cam kết của người mẹ đang làm việc. Gánh nặng của kế hoạch và bao gồm các tình huống như vậy thường (mặc dù không phải lúc nào cũng vậy!) Trở thành mẹ, gây ra căng thẳng và mất tập trung trong công việc, đặc biệt nếu bạn không cảm thấy như việc thiết lập việc chăm sóc trẻ em của bạn là tối ưu cho sự phát triển của con bạn. Enter Cozykin , một công ty khởi nghiệp chia sẻ bảo mẫu đã trải nghiệm thành công to lớn ở thị trấn Boston, và hiện đã mở ra tuyển sinh cho các gia đình Manhattan.

Chúng tôi rất tò mò về cách Cozykin hoạt động, vì vậy chúng tôi đã nướng đồng sáng lập Tatyana Gubin trên mô hình của họ và làm thế nào họ có thể gắn giá của họ vào những người ban ngày như những chân trời sáng sủa, trong khi cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà.

Làm thế nào mà cảm hứng tấn công để tạo ra cozykin?

Trong các cuộc phỏng vấn, chúng tôi đã thực hiện với hơn một trăm gia đình và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em, hầu hết các gia đình đều chia sẻ rằng chăm sóc trẻ em là một trong những cuộc đấu tranh lớn nhất của họ trong việc trở thành cha mẹ mới, và mô tả trải nghiệm chăm sóc trẻ em lý tưởng của họ: sự chăm sóc cá nhân của một người giữ trẻ, kết hợp với cấu trúc và xã hội hóa của một ngày. Hơn nữa, các gia đình muốn có khả năng dành sự chăm sóc sớm để họ có thể tận hưởng sự nghỉ phép của cha mẹ mà không cần nhấn mạnh về sự sắp xếp chăm sóc trẻ em của họ.

Là người đồng sáng lập, chúng tôi đã biết rằng các gia đình chia sẻ một người giữ trẻ yêu thích hình thức chăm sóc trẻ em này, nhưng nhiều gia đình không biết về sự sắp xếp chăm sóc trẻ em này, không thể tìm thấy các gia đình đối tác của họ, hoặc không thể tự mình bảo đảm một người giữ trẻ tuyệt vời.

Làm thế nào để cozykin hoạt động?

Cozykin phù hợp với hai gia đình địa phương tương thích với một người bảo mẫu nghiêm ngặt và được đào tạo. Công ty xử lý tất cả các hậu cần từ tài chính và quản lý bảo mẫu đến chăm sóc dự phòng, mang lại cho cha mẹ trải nghiệm không căng thẳng và liền mạch. Hơn nữa, hai đứa con của hai gia đình ở Nanny chia sẻ có được những lợi ích nhận thức của xã hội hóa với người bạn tốt nhất đầu tiên của họ. Để hỗ trợ thêm cho các gia đình, Cozykin cung cấp một hướng dẫn viên chăm sóc chuyên dụng để quản lý chăm sóc hàng ngày. Cozykin cũng sử dụng tất cả các bảo mẫu của họ và trao quyền cho họ với sự an toàn của việc làm W-2, bao gồm tiền lương cạnh tranh, trả hết thời gian bao gồm nghỉ phép của cha mẹ, lợi ích sức khỏe, bồi thường cho người lao động và phát triển chuyên môn liên tục trong giáo dục mầm non. Chỉ có năm phần trăm hàng đầu của ứng viên được thuê.

Làm thế nào để bạn cam kết với lời hứa của bạn để luôn cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em dự phòng, ngay cả trong trường hợp một người giữ trẻ đang đi nghỉ hoặc ngoài bệnh?

Cozykin có rất nhiều công nghệ ở phía sau để dự đoán mức độ chăm sóc dự phòng cho các gia đình vào một số tuần nhất định và đảm bảo rằng chúng tôi có đúng số lượng trẻ em Cobykin có sẵn để điền vào cho các gia đình. Đó là một hoạt động lớn mà chúng tôi liên tục cải thiện theo thời gian.

Bạn có khung thời gian nào về việc có thể mở rộng Cobykin để cung cấp dịch vụ chăm sóc sau giờ học không?

Không phải lúc này!

Có phải những người nuôi dưỡng Cobykin đều được đào tạo về CPR và quản lý sơ cứu?

Có, tất cả các bảo mẫu của Cozykin được đào tạo về CPR và quản lý sơ cứu.

Làm thế nào bạn tìm thấy quá trình tìm kiếm tài trợ cho Cobykin, với tư cách là một nữ doanh nhân?

Thành thật mà nói, tôi vô cùng biết ơn về sự hỗ trợ và công nhận gia tăng những người sáng lập hiện đang nhận được, đặc biệt là một chủ đề như chăm sóc trẻ em rất quan trọng đối với phụ nữ làm việc. Ban đầu, nhiều nhà đầu tư chỉ không quan tâm đến việc chăm sóc trẻ em như một không gian và không thấy vấn đề lớn như thế nào đối với các gia đình và đặc biệt là phụ nữ làm việc. Các nhà đầu tư và những người ủng hộ sớm nhất của chúng tôi đã nhận được nó: Kent Bennett từ BVP, Rob Go từ NextView và Ben Sun từ tiểu học. Là cha mẹ, họ biết những thách thức của việc chăm sóc trẻ em một cách thân mật và bao nhiêu sự khác biệt mà Cobykin có thể tạo ra cho các gia đình. Lời khuyên của tôi cho các doanh nhân nữ khác là tìm những tín đồ thực sự của bạn, những người tuyệt vọng muốn vấn đề bạn đang giải quyết!

Bài viết này ban đầu xuất hiện trên gia đình New York .

Trước
Trước

Venturefizz: "DOAD (H) ER"

Kế tiếp
Kế tiếp

Thời báo New York: "Có phải một người bảo mẫu có phải là phù hợp với gia đình bạn không?"