Brave: Thiết kế thói quen Master Lớp học & Hành vi của người dùng, Tài chính tài sản Việt Nam, Web3 Turbulence & Embracing Generalism

Bản tin tháng 8 năm 2023

Chúng tôi rất vui khi ra mắt một chương trình mới với Nir Eyal, tác giả bán chạy nhất của Tạp chí Phố Wall của Hồi Hooked và và Indistractable ! Chúng tôi sẽ bao gồm giao điểm của tâm lý học và công nghệ con người vào mỗi thứ Năm đầu tiên của tháng. Kiểm tra chúng tôi trên chủ đề ! Nếu bạn là người sáng lập hoặc người sáng lập đầy tham vọng, người đang tìm kiếm một người đồng sáng lập, RSVP cho người đồng sáng lập trực tiếp của chúng tôi đêm kết hợp vào ngày 24 tháng 8, thứ năm, 7 giờ tối tại Trung tâm Singapore. Hãy chia sẻ sự kiện này với những người bạn nghĩ có thể quan tâm!

Các tập phổ biến

Tin tức cộng đồng

Sabrina Ooi đã được The Straits Times để chia sẻ về sứ mệnh của cô là cải thiện sức khỏe tâm thần ở Singapore. Kiểm tra tập phim của cô ấy về cuộc sống với rối loạn lưỡng cực và bị bắt vì một nỗ lực tự sát.

Tôi đã có một thời gian tuyệt vời để chia sẻ cách gây quỹ đầu tư mạo hiểm với tư cách là diễn giả chính của lễ hội trường học tương lai Việt Nam. Thời gian tuyệt vời trên bảng điều khiển với Valerie Vu (Ansible) và Thao Ha (Integra) trả lời các câu hỏi của các nhà sáng lập Edtech. Cảm ơn trường lò phản ứng đã tổ chức một hội nghị tuyệt vời như vậy ở Thành phố Hồ Chí Minh !

Đọc tốt nhất

Khởi nghiệp kỳ lân 3 người của James Currier là một cuộc thám hiểm thú vị về cách các công ty khởi nghiệp đạt được 'tỷ lệ allometric', nơi cần ít người hơn, dẫn đến việc ra quyết định nhanh hơn, ít chính trị văn phòng hơn và chi phí thấp hơn. Khi AI thế hệ cuối cùng vượt trội so với con người trên hầu hết các nhiệm vụ, quyền lực chuyển sang nhu cầu đối với các cá nhân quản lý các công cụ AI. Tất cả điều này kết hợp với nhau theo thí nghiệm suy nghĩ của một con kỳ lân 3 người, 'các công ty khởi nghiệp chỉ có ba cá nhân nhiều mặt khai thác sức mạnh của AI. Nếu điều này là đúng, nó đẩy các công ty khởi nghiệp hướng tới tăng hiệu quả vốn - đẩy thêm vốn mạo hiểm vào các giai đoạn trước. Tôi cũng tự hỏi liệu nghịch đảo có đúng không - AI thúc đẩy công nghiệp hóa nội dung và do đó ủng hộ các đội có quy mô trung bình không có kinh tế quản lý về quy mô nhưng đủ lớn để cho phép nhiều chuyên gia trở thành một phần của nhóm.

Trích dẫn

Khi cuộc sống thay đổi, có lẽ bạn sẽ bỏ lỡ như vậy. Bạn có thể bỏ lỡ những ổ đĩa buổi sáng dài hoặc đi bộ đến văn phòng, hoặc những cuộc tụ họp gia đình bận rộn đó. Bạn có thể nhớ họ vì những khoảnh khắc đó là hữu hạn - bạn sẽ chỉ đi du lịch những con đường đó và thấy những người đó một lần nào đó.

Đối với tất cả những gì bạn biết, hôm nay có thể là lần cuối cùng bạn đi bộ trong một khu phố cụ thể. Hoặc đó có thể là lần cuối cùng bạn mỉm cười với một người cụ thể. Nghĩ khác, sẽ ngu ngốc. Không có gì được đảm bảo, ngoại trừ thời điểm này. Lựa chọn thực sự duy nhất của bạn là trân trọng mọi trao đổi như cuối cùng của bạn - bởi vì nó rất có thể.

Do đó, cách tốt nhất để trân trọng cuộc sống là nhắc nhở bản thân về sự vô thường của cuộc sống. Đó là nhớ rằng mỗi khi bạn nhìn thấy ai đó ít hơn một lần bạn nhìn thấy họ. Đó là để nhớ rằng mỗi khi bạn đi đâu đó, một lần ít hơn bạn ghé thăm. Bằng cách này, bạn tự nhiên chậm lại. Gần giống như một phản xạ, bạn bắt đầu thực sự sống. Andrew Anabi

Chia sẻ bản tin hàng tháng dũng cảm

Biết bất cứ ai muốn ở lại trong vòng lặp trên những hiểu biết và lãnh đạo hàng đầu của Đông Nam Á? Vui lòng chuyển tiếp cho họ bản tin hàng tháng này!

Ở lại dũng cảm!

Jeremy au

Tiktok | YouTube | Spotify | Apple podcasts | Google podcast

Bravesea.com | Whatsapp | Instagram | LinkedIn | Twitter | Chủ đề

Trước
Trước

Brave: Sự dịch chuyển công việc của AI, tránh khủng hoảng giữa cuộc sống của bạn, lãnh đạo thị trường Indonesia, suy nghĩ của người mới bắt đầu và bạn không cần phải tìm kiếm phần

Kế tiếp
Kế tiếp

Brave: 120 Lời khuyên của cựu sinh viên Harvard MBA, bỏ McKinsey, làm chủ khả năng không thể chấp nhận được và người sáng lập so với tư duy chơi game