The Wire: "Cozykin: Một công ty khởi nghiệp chăm sóc trẻ em khuyến khích chia sẻ"

Bởi dây

Ở Massachusetts, bạn có thể gửi một đứa trẻ đến Đại học Bang với chi phí chăm sóc trẻ sơ sinh trung bình, theo số liệu từ Viện Chính sách Kinh tế (EPI). Như bất kỳ phụ huynh nào cũng biết, chi phí chăm sóc trẻ em có thể nhanh chóng tăng gấp hai hoặc ba lần mức giá trung bình là 17.000 đô la một năm, khi các trung tâm chăm sóc ban ngày cao cấp hoặc một người giữ trẻ tư nhân được tính đến.

Mặc dù loại chi phí đó đưa ra một thách thức ngay cả đối với các gia đình có thu nhập khá lớn, nhưng nó không thể chấp nhận được đối với hầu hết các gia đình có thu nhập đơn và hoàn toàn không thể thực hiện được đối với các gia đình có thu nhập thấp. Các tin tức về muối cho nhân viên chăm sóc trẻ em là họ thậm chí không kiếm đủ tiền để kiếm tiền cho gia đình của họ: hơn 90 phần trăm trong số họ không đủ khả năng chi phí sinh hoạt ở 7 trên 17 khu vực đô thị trên toàn tiểu bang, theo EPI. Và trên toàn quốc, khi so sánh với nhân viên trong các dòng công việc khác, gia đình của các nhân viên chăm sóc trẻ em có khả năng sống trong nghèo đói hơn gấp đôi.

Vì vậy, một cặp vợ chồng trẻ với một em bé nảy mới để làm là gì? Không có gì lạ khi các bậc cha mẹ làm việc kiểm tra các lựa chọn có sẵn và trải nghiệm một loạt các phản ứng, bắt đầu bằng cú sốc nhãn dán và đôi khi dẫn đến việc xem xét lại kế hoạch trở lại của một người.

Chia sẻ và chia sẻ giống nhau, hóa ra, có thể là lời khuyên cho thấy cả trẻ em và chăm sóc trẻ em. Hari Iyer, một phèn olin và là một trong ba người đồng sáng lập của Cozykin, cho biết các cuộc phỏng vấn của công ty, màn hình và thuê những nhân viên chăm sóc trẻ em tốt nhất mà họ có thể tìm thấy. Sau đó, họ kết hợp các gia đình với nhau, vì vậy một người giữ trẻ chăm sóc cho hai đứa con của hai gia đình tại một trong những ngôi nhà của họ. Họ hiện đang tập trung vào khu vực Somerville và Cambridge, với hy vọng sẽ mở rộng qua khu vực Boston.

Bằng cách chia sẻ một nhà cung cấp, cha mẹ có thể đủ khả năng chăm sóc chất lượng cao hơn so với họ có thể trả tiền cho gia đình của họ trả 15 đô la một giờ, cho phép họ truy cập vào các nhà cung cấp $ 30 một giờ. Nhà cung cấp nhận được bảo mật và thu nhập công việc lớn hơn, cộng với giúp đàm phán các hợp đồng công bằng và lợi ích từ việc làm toàn thời gian từ Cozykin. Các bảo mẫu cũng được nhóm thành các nhóm gặp gỡ hàng tháng, để chia sẻ ý tưởng và tham gia vào một mạng lưới hỗ trợ. Họ có lời đề nghị hỗ trợ 24/7 từ Cozykin, cộng với các cơ hội phát triển chuyên nghiệp trong giáo dục lấy cảm hứng từ Montessori.

Để chứng minh cách thức hoạt động của nó, Iyer nói rằng một người phụ nữ nghỉ thai sản, hãy gọi cô ấy là Emily, đã tìm đường đến trang web Cozykin và đăng ký. Trong khi đó, Rachel Rachel, người vẫn còn mang thai, đã đăng ký một vài tuần trước đó. Trong cuộc gọi điện thoại ban đầu, Emily và Rachel mỗi người được yêu cầu mô tả sự chăm sóc trẻ em lý tưởng của họ có thể trông như thế nào, loại trải nghiệm họ muốn cho em bé của họ, cũng như một số chi tiết hậu cần: tuổi của trẻ em, địa chỉ, lịch làm việc, sở thích để lưu trữ so với thả ra, v.v. Khi Emily và Rachel trông giống như một trận đấu trên giấy, Cobykin sắp xếp để họ nói chuyện qua điện thoại. Nếu mọi việc suôn sẻ, bước tiếp theo là một cuộc họp trực tiếp, hy vọng lần đầu tiên của một số người, để thảo luận về những gì họ đang tìm kiếm ở một người giữ trẻ.

Nếu tất cả nghe có vẻ giống như một trang web hẹn hò nhất định, thì đó là được tha thứ, nhưng không được khuyến khích. Có thể rất hấp dẫn, đặc biệt là đối với một công ty khởi nghiệp trong không gian công nghệ, để nói OK, chúng tôi sẽ thiết lập hồ sơ cho tất cả những người đăng ký, tạo một hệ thống phù hợp, nhấn nút và đảm bảo mọi người hạnh phúc, theo Iy Iyer. Nhưng các quyết định về chăm sóc trẻ em là một trong những quyết định quan trọng nhất và cá nhân nhất mà cha mẹ mới sẽ đưa ra. Và vào cuối ngày, toàn bộ liên doanh này là về sự tin tưởng.

Bằng cách nghiên cứu, nhóm khởi nghiệp đã thực hiện hơn 100 cuộc phỏng vấn với các bậc cha mẹ mới trên cả nước, hỏi: Chăm sóc trẻ em mà bạn ước bạn có là gì? Nhóm nghiên cứu đã nói chuyện với các bác sĩ, chuyên gia nhân sự và tìm đến ngành chăm sóc sức khỏe, nơi họ có kinh nghiệm trước đó. Như, như Iyer đã nói, một người dùng sách giáo khoa hướng đến việc thăm dò thiết kế hợp tác về các nhu cầu, vấn đề, quan điểm, quan điểm và lĩnh vực cơ hội chính.

Nhưng đối với những người sáng lập của công ty khởi nghiệp này, nó cũng là cá nhân: Iyer và đồng sáng lập Tatyana Gubin và Jeremy Au đều lớn lên trong các thỏa thuận chia sẻ bảo mẫu riêng biệt của riêng họ. Iyer cho biết cha mẹ anh chuyển đến khi người nhập cư đến Huntsville, Alabama, nơi họ kết nối với một gia đình khác và chia sẻ chăm sóc trẻ em. Cộng đồng đó là một phần trong cuộc sống gia đình tôi, anh ấy nói. Chất lượng mạng của bạn rất mạnh mẽ.

Bài viết này ban đầu được đăng trên dây .