Oscar Jesionek: Người sáng lập Nomad kỹ thuật số Áo cho người sáng lập Việt Nam, Học âm thanh học sản phẩm phù hợp và tin tưởng vào ruột của bạn - E474
"Chúng tôm đó xem xét nh ững hạn chế của sách nói Sách nói ph NGHèO '; dụng trực tiếp. - Oscar Jesionek, CEO & Đồng Sáng lập Fonos
"Rất nhanh, ch nang, Đ- Nghiệp Vài Chính luôn tìm kiếm một thứ cụ thể nào Việt nam của chún tôm. " - Oscar Jesionek, CEO & Đồng Sáng lập Fonos
"Qu cả nh ững gì tôm quan sát, veng hùaa việt nam BậC Phụ Huynh. trênn ứng dụng của chún tôma. Đầu tư ĐAng Kể Và liên Tục Vào Gir Dục. thống. " - Oscar Jesionek, CEO & Đồng Sáng lập Fonos
Oscar Jesionek , Giám đốc điều hành & đồng sáng lập của Fonos và Jeremy AU đã thảo luận:
1. Áo Digital Nomad đến Người sáng lập Việt Nam: Oscar theo dõi con đường kinh doanh của mình, bắt đầu từ nền tảng học thuật về kinh tế ở Áo đến những kinh nghiệm chuyên môn đa dạng của ông trong việc đánh đầu, chăm sóc sức khỏe và tài chính. Sự nghiệp ban đầu của anh là thời kỳ khám phá bản thân, nơi anh đánh giá các lĩnh vực và địa lý khác nhau trước khi thu hẹp trọng tâm của mình với các vai trò phù hợp với các giá trị và mong muốn tác động xã hội của anh. Oscar chia sẻ cách những kinh nghiệm này, cùng với sự không hài lòng ngày càng tăng với các ngành công nghiệp thông thường, đã đưa anh đến Việt Nam, nơi anh tìm thấy ý thức sâu sắc hơn về mục đích thông qua tinh thần kinh doanh.
2. Học âm thanh phù hợp với thị trường sản phẩm: FONOS bắt đầu với một mục tiêu đơn giản là cung cấp nội dung âm thanh phi hư cấu có thể truy cập, lấy cảm hứng từ sở thích học tập của người phối ngẫu của Oscar. Nhận ra một khoảng cách trong thị trường phi hư cấu giáo dục của Việt Nam, Fonos ban đầu tập trung vào audiobook, tận dụng lợi thế bản quyền. Khi các khoản thanh toán kỹ thuật số của Việt Nam phát triển và nhu cầu của người tiêu dùng về nội dung giáo dục tăng lên, FONOS đã mở rộng các dịch vụ của mình để bao gồm thiền định hướng dẫn, tóm tắt sách và các khóa học. Trục này đã biến nền tảng từ một nhà cung cấp audiobook thích hợp thành một trung tâm giáo dục toàn diện phù hợp với nhu cầu địa phương.
3 Hành trình của anh ấy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tin vào ruột của bạn khi đưa ra quyết định chính trong môi trường xa lạ, làm nổi bật sự cân bằng giữa nghiên cứu và trực giác trong tăng trưởng kinh doanh.
Tham GI
Bạn Không Muốn Bỏ Lỡ Geeks trên một bãi biển, hội nghị Khởi Nghiệp Độc Đái Tham GIA CùnG Chún tôm Từ ngào 13 Sự kiện nào quy tụ những người Đam Mê Cônng Nghệ, NHÀ Đétg ký tại geeksonabeach.com Và sử dụng mà bravesea để ôn ượm giảm 45% Cho 10 lần Đuyg ký
(01:51) Jeremy Au: Chào Oscar
(01:51) Oscar Jesionek: Chạo Jeremy
(01:52) Jeremy AU:
Rất Vui Khim nhập bạn trênn chương trình. Chún ta đu biết nhau một thời gian rồi và hôm nay tôma muốn chia Bạn đó là thể giới thiệu về mình không? (02:00) Oscar Jesionek: Chắc Chắn rồi. TUY TUY Là CEO Và Đồng Sáng lập Của Fonos, ứng dụng Sách nói và phát Triển bản thân Hàng Đầu tại Việt nam. ĐÓ Là Công Việc Tuyt Tập Trung Hầu Hết thời Gian. Ngoài ra, tôma ĐI kết Hôni Và sắp Đón Đứa Con Đầu Lít Trong thời gian rảnh, tômer
(02:27) Jeremy AU:
Bạn ĐÃ Bạn là một Sinh viênn NHư thế nào? . ĐI Bất kỳ ai cũng đó là thể vào học. Thách thức, tuy ng. Vì vậy, họ phải lÀm Cho hai năm Đầu Cực Kỳ Khó Khăn Để Sàng lọc người Học. Không Giống NHư ở Nhiều nơi Khác, nơi bạn nh ược rất nhiều hỗ trợ, tại đây, bạn đó Không ai Quan Tâm Bạn Có ĐếN LớP HAY KHông, Có Vượt Qua C Th ĐiềU ĐÓ Khi -Ni Phải Tự Rèn LUyện Tính Kỷ Luật Và Tự Động Viênn Bản thân
(03:34) Jeremy AU:
Vậy lào thế nào
(03:36) Oscar Dòng Tên:
ĐÓ Là TUY TUY Mỗi bước Đều là một bài h ọc giúp tôm
(04:33) Jeremy AU:
Lào thế nÀo mà bạn quyết định chuyển hát các ngànnH ngề vào
(04:45) Oscar Dòng Tên:
Sự Ngiệp Của Tôm Cuối Cùng, TUY Qua đó Điều nào đưa tôm
(06:32) Jeremy AU:
ĐIềU ĐÓ Thật Thú Vị. Bạn đó là thấy mình là một nhân viênn tồi vì chưa biết mình muốn gì không?
(06:32) Oscar Dòng Tên:
Đạong vậy, NHưng Không Phải ngay lập Tức. Tôma là một nhân viênn tốt trong vào thán ệ, NHưng Sau Đói TUY
(07:19) Jeremy AU:
Vậy lÀm thế nào mà bạn lại chuyển hát nhiều quốc GIA Kh hợp nhau?
(07:29) Oscar Dòng Tên:
TUY Sau Khim Quiryết ĐịNH Không Quay lại Châu U, Tôm Đồ Tìm thấy Việt Nam Và QuiryếT
(08:38) Jeremy AU:
Lào thế nào Bạn ĐÃ Khám Phá Các Ý Tưởng KiM Doanh ở Đây Trong Một thời Gian. Fonos ĐA Bắt ĐầU NHư thế NÀO?
(08:38) Oscar Dòng Tên:
Ban Đầu, Tôma Không Có Kế Hoạch Xây Dựng Một Doanh nghP TUY TUY Tôma yêu thích năng lượng của thongernh phố, veng hùa Tôma dự định ở lại Sáu Tháng, Nhưng Bây Giờ Đạo Thàn Hơn Tám năm. Fonos chỉ mới ra mắt Cách Đây Khoảng bốn năm rưỡi.
(10:02) Jeremy AU:
Ý tưởng Ban Đầu Của Fonos Xuất Phát Từ Đâu?
(10:04) Oscar Jesionek:
Ý tưởng Ban Đầu Đến từ người Đồng Sáng lập Của Tuyi. Cô Cô Cô ấy Đề Xuất Ý Sau Khi khi Nam.
(12:36) Jeremy AU:
Ban Đầu, Fonos Gặp Khó Khăn Gì Trong Việc Xát định Sản Phẩm Phù Hợp VớI thị Trường?
(12:46) Oscar Jesionek:
Thách thức lớn nh ất trong nh ững ngào Chún tôms quyết ĐịNH tập lam vào Điều nÀy ĐỘ TạO Nên Sự Khác Biệt So Với Các ứng Dụng Khác. Tuy nHiên, thách thức lớn là làm Sao ôn ệ ười việt chịu trả tiền Cho nội dung tr vào thời Điểm ĐÓ. Nhưng chún tôma tin rằng người việt sẽ họ Đổi Theo thời Gian, NHất là khin Phương Th
(17:28) Jeremy AU:
TUY Bạn đó là thể Chia sẻ thênm về quá trình Đó Không?
(17:28) Oscar Jesionek:
Đúng vậy. Chúng tuy rất ngạc Nhiênn Khi Người việt rất Khao Khátc Điều nÀy Đạo họ Đổ
(19:33) Jeremy AU:
Lào thế nào để bạn phát triển fonos hơn nữa từ những sách nói ban điều?
(19:37) Oscar Jesionek:
Chún tôma bắt đầu mở rộng đã hát các sản phẩm Khác nh ư thiền đó là hướng d TUy NHiênn, bước ngg Chún tôm um phát ĐÓ Là
(23:40) Jeremy AU:
TUY Điều Gì Đạo Giúp Bạn NHận ra hướng Đi Mới?
(23:59) Oscar Jesionek:
Tôma ĐI Phải Thay Đổi Cách Nhìn NHận Về Công Ty Của Mình. Ban Ban um, Nhiều hơn, mọi thứ dần trở nên rõ rõng hơn. Chúng tôm
(26:00) Jeremy AU:
Với nền veng hùaa coi trọng gir
(26:00) Oscar Dòng Tên:
Giống NH Các bậc Phụ Huynh Sẵn Sàng Chi TiÊu Để Người việt không chỉ dựa vào Điều nào Cho thấy Một Xu Hướng Tích Cực Trong Việc Đầu Tư Vào Gir
(27:44) Jeremy AU:
Vậy bạn thấy tương lAi của fonos sẽ như thế nào?
(27:44) Oscar Jesionek:
Chún tôm sẽ tập lam sâu hơn vào cácan khào học "pod khóa học" và phát tri mạnh mảng b2b. Hiện tại, ngào
(29:04) Jeremy AU:
Bạn Có Thể Chia Sẻ Về Một Thời Điểm Mà Bạn Đạo Phải có thể Đảm Không không?
(29:11) Oscar Jesionek:
Một Kỷ niệm ĐAng nh ớ là khi bạn ĐÓ Là
(29:53) Jeremy AU:
Cảm giác của bạn khi bạn 500 euro trong tào khoản NH
(30:03) Oscar Jesionek:
Sự Phấn Khích ĐA Bù ĐắP Cho Nỗi Lo lắng. TUY
(30:42) Jeremy AU:
Nếu đó là thể, bạn sẽ đưa ra lời khuyên gì Cho bản thân trẻ tuổi của mình?
(30:49) Oscar Jesionek:
Tôma nghĩ rằng ĐiềU Quan trọng là tin vào trực giác của mình. Dù con
(31:52) Jeremy AU:
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã chia sẻ. TUY MUốN TÓM TắT BA ĐIểM CHÍNH Từ CUộC TRÒ Trước hết, cảm ơn bạn Đạo chia Thứ Hai, cảm ơn bạn Đạo chia x s ề sự phát tri ủa fonos thức. Cuối Cùng, cảm ơn bạn Đạo NH
(33:00) Oscar Dòng Tên:
Cảm ơn bạn, Jeremy. Rất Vui Khi