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(01:49) Jeremy au :
今天 , , , , , , , ,
我记得我们有一个报到点 , , , "嘿 , , , , , , ,"
这就是他说的要点。我记得当时非常惊讶和震惊 , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
然后我就得不到这个工作机会 , , , , , , , , , , ,
到了酒店房间 , , , ,
换句话说 , 23 , 我回忆起了我在部队的岁月。我当时只有 18 岁 ,
我记得当时我向一位指挥官汇报工作 他不愿透露姓名 , , , , , , ,
然后当我看到我的表情时 当我在处理这个答案时 指挥官基本上会说 指挥官基本上会说 , , , , , , , , , , , , , , , , : :
只有在那一刻 , , , , , , , , , , , , , ,
(04:57) Jeremy au :
第二天 , , : "嘿 , , , , , , , , , , , , , , , , 用 10 到 20 分钟的时间来处理这些问题
当然 , , , , , , , , , , ,
这里的关键领悟是 : , , , , , : : : , , , 我对 我对 , 和 ex ex
因此 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
(07:29) Jeremy au au
由此推论 , , , , , , , , , , , , , ,
这两件事 , , , , , , , ,
这一点的核心在于 , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
然而 , , , , , , , , , , , , , , , , ,
因此 , , , , , , , , , , , , ,
(09:55) Jeremy au au
在团队中制定明确的行为准则是很重要的 , , , , , , , , , , , , , , , , , , 因为这真的很重要
有一种反驳意见认为 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
(11:38) Jeremy au :
总之 , , 站出来提出这些问题。为你的团队和你自己树立一个不断提问的榜样。永远不要因为别人提问而惩罚他。拥抱 知道自己什么都不知道 知道自己什么都不知道 知道自己什么都不知道 的力量。
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